Arti Feedback

Feedback adalah informasi, komentar, atau saran yang diberikan kepada karyawan mengenai kinerja, perilaku, atau aktivitas kerja mereka. Panduan ini mencakup semua konsep penting berkaitan dengan management dan leadership. Apa itu feedback dalam komunikasi? Pengertian feedback (umpan balik) feedback dalam komunikasi adalah bentuk respons, tanggapan, atau jawaban atas pesan yang dikirimkan komunikator kepada komunikan. Kalau belum tahu apa itu feedback, singkatnya feedback adalah informasi yang diberikan untuk menilai aktivitas seseorang.

Feedback adalah tanggapan mengenai tindakan atau perilaku seseorang yang digunakan untuk memperbaiki atau mengembangkan performa suatu subjek atau kegiatan. Feedback merupakan komponen penting dalam proses belajar dan pengembangan, yang menghubungkan kinerja saat ini dengan standar yang diinginkan. Umpan balik (“feedback”) adalah tanggapan terhadap suatu tindakan, perilaku, atau hasil kerja. Umpan balik dapat berupa pujian, kritik, saran, atau rekomendasi. Dalam dunia bisnis, umpan balik sangat penting karena dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan produk, layanan, dan proses kerja mereka. Feedback berarti memberi tanggapan atau respon dari seseorang kepada orang lain. Aspek feedback ini dapat menjadi sangat penting terhadap kelangsungan bisnis atau kepuasan pelanggan yang lebih maksimal. Feedback memiliki arti memberikan review terhadap sebuah topik, sehingga memiliki dampak positif dan negatif. Feedback adalah informasi atau tanggapan yang diberikan seseorang atau kelompok terhadap hasil atau kinerja seseorang, suatu produk, atau suatu proses. Umumnya, feedback digunakan untuk memberikan evaluasi, saran, atau komentar yang dapat membantu perbaikan atau pengembangan lebih lanjut.