...

[g] lantas mengapa ku m[f#m]asih mena[b]ruh hati reff : [overtune] [a] lantas mengapa ku m[g#m]asih men[c#]aruh hati [f#m] padahal ku tau kau [em]tlah teri[a]kat janji [d]keliru ataukah bu[c#m]kan tak tau [bm]lupakanmu tapi a[e]ku tak mau. ...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

Feedback adalah informasi, komentar, atau saran yang diberikan kepada karyawan mengenai kinerja, perilaku, atau aktivitas kerja mereka. Panduan ini mencakup semua konsep penting berkaitan dengan management dan leadership. ...

...